3月6日下午，按照总公司反腐倡廉宣传教育月安排，总部举办了反腐倡廉宣传教育月动员和学习活动。总公司领导班子成员、总部全体员工和在京二级公司领导班子成员参加了动员和学习。

　　党委委员、纪委书记傅康权作动员讲话，传达了总公司2013年反腐倡廉宣传教育月活动实施方案；布置了总公司反腐倡廉宣传教育月活动安排。他要求各单位要按照集团要求和总公司安排，保证学习内容、人员、时间和效果四落实；要联系本单位实际，在完成规定动作的同时，创新学习教育方法，认真查找本单位反腐倡廉工作的薄弱环节，完善相关管理制度；党员领导干部要带头学习作表率。动员会后，傅书记组织与会人员学习了国资委党委印发的关于《中央企业贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》、中纪委关于《关于违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》。

　　公司党委书记、总经理宗坚在会上提出四点要求：一是各单位要将反腐倡廉宣传教育月活动与总公司开展的改革创新发展研讨活动结合起来，采取自学与集中专题学习相结合的办法，精心组织，抓好落实；二是要按照要求认真开展反腐倡廉教育、观看反腐倡廉警示教育片、参观反腐倡廉警示教育基地、做好反腐倡廉知识测评、撰写参加活动心得体会等六个环节的内容，力求通过学习法规和开展警示教育，提高党员领导干部廉洁从业意识，严守党纪国法，确保活动取得实实在在的效果；三是公司领导和总部人员要发挥表率作用，践行“包容开放、风清气正、创新发展”的企业文化，营造廉洁从业的良好氛围；四是要严格执行中央关于改进工作作风，密切联系群众的规定，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头带头改进工作作风,总部工作要重心下移,贴近基层,服务企业。