唐海平，1978年12月出生，中共党员，大学文化程度。2001年参加工作，现任重庆中集物流有限公司团委书记兼人力资源部经理。2002年获得重庆市“保密工作先进个人”称号，2002年被公司评为“先进办公室工作者”，2007年被授予重庆市“优秀共青团干部”的光荣称号。2009年“五四”被评为2008年度中央企业优秀团干部。

 

 

　　进入重庆中集物流有限公司工作以来，在短时间内迅速成长为公司的中坚力量。2003年担任公司团委书记兼人力资源部经理职务，2006年兼任重庆中集物流有限公司东站分公司党支部书记职务。该同志以过硬的思想素质，踏实的工作作风，创新的工作方式，带领公司青年在生产和工作上取得了一系列的成绩，得到了公司上下一致好评。

　　一、注重学习，综合素质不断提升

　　该同志具有过硬的思想素质，在政治上积极要求进步，在任公司团委书记和东站分公司党支部书记以后，更是以高标准严格要求自己，以身作则，严格要求公司团员和东站分公司党员同志在思想上以党组织保持一致，树立正确的人生观和价值观，以正确的思想指导学习和工作。

该同志不断追求进步，完善自己，不仅思想上积极进步，而且注重加强业务知识学习，不断提高自身工作能力和业务素质，先后获得了“英国皇家物流协会”证书、人力资源管理职称等。作为公司人力资源部负责人，该同志在人力资源管理过程中也表现出良好的组织能力和沟通能力，在关系到企业和职工的双重利益面前，总是能找到相应的切入点，既维护企业的利益，也照顾职工的权益，使得公司在人事制度改革进展平稳。重庆中集和中储重庆公司按照集团战略部署进行合并过程中，利用自身专长发挥了作用，积累了经验。

　　二、创新工作，积极作用逐步体现

　　该同志2003年担任团委书记以后，在短时间内迅速掌握团的工作各项要领。团委成员分工明确，职责清晰。注重年轻团员的锻炼，在近三年内为党组织培养了10几名年轻的党员同志，从年轻团员中提拔起来的部长以上的人员达10余名，为公司输送了一大批在业务及管理岗位上的优秀人才。

　　唐海平同志带领广大团员青年在全公司范围内开展了一系列主题活动，特别是在重庆市团市委、国资委组织的“市国有重点企业增强共青团员意识主题教育活动”中，严格按照活动的要求，周密策划，精心组织，有序地推进各项工作。在宣传动员阶段和结合企业特色组织活动，通过公司网站、公司每月的内部期刊、黑板报、宣传单等多种形式和渠道进行广泛宣传，使公司的青年们对教育活动的开展有了较为深刻的认识，并被重庆市团市委、国资委评为“五四红旗团委”创建单位，为公司争得了荣誉。

　　结合企业生产实际，唐海平同志还组织开展了一系列有利于改善员工工作氛围，提高员工气势的活动：2005年，组织了“爱中集、迎国庆”游园活动；2006年，组织了歌乐山瞻仰烈士陵园活动；2007年，组织了公司春节联欢晚会；2008年，成功策划和组织了公司首届运动会、青年员工植树节活动、室外拓展培训及以抗震救灾为主题的“心在一起，和谐中集”演讲比赛活动等。这些活动的开展在很大程度上激发了广大青年员工的激情，增强了凝聚力和战斗力，员工普遍认为，活动为公司企业文化的建设提供了有益的探索。

　　三、参与公益，充分发挥表率作用

　　面对汶川地震等自然灾害，唐海平同志以身作则，带领着团员青年冲在了最前线，深入基层，广泛宣传，不管工作再苦再累，都没有丝毫怨言。特别是面对四川大地震，该同志心系灾区，积极捐款捐物，并在团委和支部内积极组织员工捐款，在第一时间筹到捐款达5万元，衣物棉被200余件，为灾区人民做出了积极贡献。

　　唐海平同志虽然身兼数职，但是每样工作都干得有声有色，在重庆中集公司青年干部员工中树立了良好的榜样。该同志认真负责的工作态度、求真务实的工作作风、敢于创新的工作胆识，得到了公司领导的认可、员工的拥护，为重庆中集物流有限公司的发展做出了积极贡献。